
◎労働者派遣事業 マージン率に係る情報提供
「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護に関する法律」
第23条第5号の規定に基づき、労働者派遣事業に係る情報を提供します。
| 事業所の名称 | デイエム電子株式会社 |
|---|---|
| 事業所の所在地 | 〒851-2107 長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1048-34 |
| 対象期間 | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 派遣労働者の数 | 11名 |
| 派遣先事業所数 | 4社(A社:7名 B社:2名 C社:1名 D社:1名) |
| 派遣料金の平均額 | 25,603円 |
| 派遣労働者の賃金平均額 | 15,648円 |
| マージン率 | 38.9% (派遣料金の平均額-派遣労働者賃金の平均額) ÷派遣料金の平均額×100 |
※派遣料金の平均額には消費税が含まれています。
○マージン率に含まれる費用
| 社会保険料 | 健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料 雇用保険料・労災保険料 |
|---|---|
| 有給休暇費用 | 年次有給休暇取得にかかる賃金 |
| 人件費 | 管理・事務等 |
| 会社運営経費 | 一般健康検診・特定/特殊検診・ストレスチェック 産業医面談・工場経費・製造経費・教育訓練 |
○教育訓練に関する事項
| 教育訓練の種類 | 個人情報保護・漏洩防止 コンプライアンス等 |
|---|---|
| 対象者 | 稼働中・派遣労働者 |
| 実施人員 | 11名 |
| 実施時間 | 1時間 |
| 方法及び給与の支給 | OFF-JT・有給 |
| 実施主体 | 派遣先/派遣元 |
| 派遣労働者の費用負担の有無 | 無 |
| 労使協定の締結と派遣労働者の範囲 | 有 派遣する社員は労使協定方式に限定する |
| 労使協定の有効期限 | 2026年4月1日~2027年3月31日 |
○教育訓練(雇い入れ時における教育)及び苦情に関する事項
| キャリアコンサルティング ハラスメント・苦情等相談窓口 | キャリアコンサルティング 各種ハラスメント・ストレスチェック 各種苦情相談全般等:総務課 相談員 |
|---|---|
| 雇い入れ時におけるOFF-JT教育内容 | 事業内職業能力開発計画書 安全一般の心得・電気取り扱い心得 若年者教育(ビジネスマナーA&B) 雇い入れ時教育訓練等 |
○その他
| 安全衛生 | 第一種衛生管理者・安全管理者 産業医を有している |
|---|---|
| 福利厚生 | 育児・介護支援(休業・休暇) 慶弔見舞金・家族手当・通勤費 制服貸与・各種資格取得支援等 |
| 派遣労働者への明示 | 雇い入れ時・契約更新時毎に個々の派遣 労働者に対し、書面にて就業条件明示書 を交付 |









